Трудоустройство после излечения Туберкулеза — прохождение медкомиссии

Здравствуйте!
Заболела туберкулезом в 2006 г. Поставили диагноз «кавернозный туберкулез».
До этого работала геологом и каждый год проходила флюрографию, все отлично.
В 2007 уволилась с работы, дали 2 гр.инвалидности.
В 2008 сделали операцию (удалили полностью правое легкое), перевели на 3 гр 1 степени.
Проходила 4 года переосведетельствование, в 2012 поставили бессрочно.
Сейчас устраиваюсь на работу по этой же специальности.
В ИПР написано: противопоказаны работы с профессиональной вредностью, в неблагоприятных условиях, с переносом тяжестей, длительным пребывание на ногах, и рекомендован укороченный рабочий день.
Должность геолога предусматривает работу, большую часть времени — в кабинете, иногда с выездом на скважины, часа на 2-3.
Можете ли вы ответить мне на вопрос, есть у меня перспективы трудоустройства? 
Спасибо!

Здравствуйте!
Данный вопрос должен решаться врачебной комиссией медицинской организации, имеющей лицензию на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.
Вам необходимо взять от потенциального работодателя, направление в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.
В направлении должны быть указаны:
— наименование работодателя;
— форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
— наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
— вид медицинского осмотра (предварительный или периодический),
— фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);
— дата рождения лица, поступающего на работу (работника);
— наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник);
— наименование должности (профессии) или вида работы;
— вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.
Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов.
Направление выдается лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись.
В зависимости от наличия в направлении вредных производственных факторов и состояния Вашего здоровья и будет выдано заключение врачебной комиссии.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: